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2020年金沙縣遴選縣城新區新建學校管理干部方案(11月16-17日報名)

   為做好金沙縣縣城新區新建的金沙縣松江學校、金沙縣奧體中心小學、金沙縣箐園小學開學的前期籌備工作,確保2021年秋季按時招生,經研究,決定公開遴選學校管理干部9名,為保證遴選工作順利進行,特制定《金沙縣公開遴選縣城新區新建學校管理干部實施方案》(以下簡稱《方案》)。

  一、遴選原則及程序

  堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。遴選工作按照制定方案、發布公告、報名及資格審查、考試、考察、調動審批等程序進行。

  二、遴選對象及應聘條件

  (一)遴選對象

  具有本科及以上學歷的縣內教育系統在編工作人員,遴選職位及要求詳見《金沙縣公開遴選縣城新區新建學校管理干部職位表》。

  (二)遴選條件

  1.熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛社會主義,熱愛教育事業,有良好的政治素質和品行;

  2.遵循教育規律,具有強烈的改革意識和開拓創新精神;

  3.遴選范圍:曾任教育系統所屬事業單位正副職領導,縣教育科技局股級及以上干部,具有3年及以上管理經驗的教育事業單位中層及以上干部。近3年年度考核結果均為合格(稱職)及以上;

  4.年齡在45周歲及以下(1974年11月17日及以后出生),市級以上名校長年齡可放寬到50周歲(1969年11月17日及以后出生);

  5.具備擬應聘職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得應聘

  1.截至2020年11月16日,服務未滿聘用文件或首次簽訂聘用合同規定年限的教育系統事業單位工作人員(含與單位有特殊約定的)以及未滿最低服務年限的公務員;

  2.正在接受紀委監委、司法機關調查的人員;

  3.截至2020年11月16日,受黨政紀處分影響期限未滿的人員;

  4.按照有關規定不能參加遴選的人員。

  三、信息發布、報名及資格審查

  (一)信息發布

  遴選信息于2020年11月10日在金沙縣人民政府網(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發布。

  (二)報名

  1.報名時間:2020年11月16日—2020年11月17日,上午8:30—12:00 ,下午2:30—6:00,逾期不再辦理報名手續。

  2.報名方式:現場報名。

  3.報名地點:金沙縣教育科技局人事股(城治路金沙縣教育科技局辦公樓三樓)。 

  4.報名要求

  (1)應聘人員自行下載《金沙縣公開遴選縣城新區新建學校管理干部報名表》(以下簡稱《報名表》),根據本方案規定的資格條件進行報名。報名信息填寫準確后,用A4紙雙面打印《報名表》,在“應聘人員簽名”處親筆簽名。

  (2)應聘人員須如實填寫相關信息,《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。應聘人員在報名過程中弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格,并追究責任。

  (3)每名應聘人員只能報考一個職位。

  5.應聘人員報名時須提供以下材料:

  (1)《報名表》1份,只收填寫完整的打印表,表中承諾自愿放棄原單位聘用崗位(或身份),接受遴選單位崗位管理。

  (2)身份證復印件1份并出示原件審核;

  (3)畢業證書復印件1份并出示原件審核;

  (4)任職經歷相關證明材料;

  (5)同底一寸標準彩色照片6張(貼在《報名表》相應位置上);

  (6)應聘職位所需的其他材料。

  (三)資格審查

  資格審查貫穿整個遴選工作的始終,在遴選過程中發現應聘對象資格條件不符合要求的,隨時取消進入下一環節資格。

  資格審查由遴選工作領導小組抽派工作人員具體負責,工作人員根據應聘人員提供的《報名表》及其他材料,按照規定的資格條件進行審查,簽署審查意見。

  通過資格審查的應聘人員,每人繳納考務費100元。

  四、筆試

  (一)考試內容:履行遴選職位職責所應當具備的知識(不指定考試范圍和考試用書);

  (二)考試方式及分值:筆試,分值100分;

  (三)筆試時間:2020年11月21日上午09:00 — 11:30;

  (四)《筆試準考證》發放時間:2020年11月20日上午8∶30-12∶00,下午14∶20-18∶00。應聘人員憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時身份證》)到金沙縣教育科技局人事股領取;

  (五)筆試地點:見《筆試準考證》。

  應聘人員須同時持《筆試準考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時身份證》)方能進入考場參加筆試。

  筆試成績為零分或筆試未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。

  五、面試及總成績

  (一)面試

  面試由遴選工作領導小組辦公室組織實施。根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與遴選計劃數5:1(含)比例以內確定面試人員。應聘人員筆試成績名次末位并列的,同時確定為面試人員。

  面試采用結構化面試和面談的方式進行,面試總分為100分,結構化面試、面談各占50%。

  進入面試的應聘人員須持《面試準考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時身份證》)原件按時到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜另行公告。

  如進入面試人數與遴選計劃數達不到5:1比例,應聘人員面試成績低于60分的,取消其進入下一環節資格。

  (二)總成績計算

  總成績按百分制計算。

  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。若應聘人員總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的進入下一環節;若筆試成績、面試成績均相同的,通過復試面試的方式確定進入下一環節對象。

  六、考察

  根據遴選計劃數按總成績由高到低等額確定考察對象,考察工作由金沙縣教育科技局具體負責實施。

  成立考察組,由兩名以上正式工作人員組成(其中一名為局班子成員)??疾旖M應當廣泛聽取意見,認真查閱考察對象人事檔案,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料、作出考察結論。

  考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況等。貫徹黨管干部、黨管人才原則,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內容??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中,經審定有《方案》規定“以下人員不得應聘”所列情況之一的,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。

  七、調動審批及組織任命

  考察合格人員確定為擬調動人員,相關部門按程序進行調動和任命。

  八、紀律監督及有關要求

  (一)紀律監督

  1.本次遴選工作在紀檢監察部門的全程監督下,嚴格按照《方案》的規定開展工作。

  2.工作中,涉及與應聘人員有回避關系或者可能影響遴選公正的,應主動申請回避。

  3.對違反遴選工作紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,按照有關規定嚴肅處理。

  (二)有關要求

  1.因應聘人員自動放棄考察或考察結果不合格的,按總成績從高分到低分順延遞補。

  2.遴選工作各個環節的有關信息統一在金沙縣人民政府網上發布,請應聘人員隨時關注。如因應聘人員未及時閱讀而引起的后果,由應聘人員承擔。

  九、組織領導

  成立金沙縣公開遴選縣城新區新建學校管理干部工作領導小組,未盡事宜由遴選工作領導小組研究決定。

  咨詢電話:0857-7221874  縣委組織部

  0857-7252760  縣人力資源和社會保障局

  0857-7221239 縣教育科技局

  監督電話:0857-7229441  縣紀委監委

   

  附件下載請至公告原文查看

  1..金沙縣公開遴選縣城新區新建學校管理干部職位表.xlsx

  2.報名表.doc

  金沙縣公開遴選縣城新區新建學校管理干部工作領導小組辦公室

  2020年11月10日  

  (信息來源:http://www.gzjinsha.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/rsxx_22850/gwykl/202011/t20201110_65142198.html)

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